许多美国人挣扎在假期甚至内疚和难以脱离工作在他们的休息时间。专家建议,改变我们的心态在假期并认识到它作为一种权利而非活跃是至关重要的。很重要现在和优先考虑我们的健康和人际关系在我们的休息日。规划假期提前不仅仅是这些文件,准备好自己的假期是一个很好的方法。对你不在通知同事和客户,分享必要信息可以帮助减轻压力。此外,全拔掉设备使用情况可以通过设置参数为一个真正的养生度假体验。最终,请假是打击倦怠的关键,提高士气,提高员工的保留。

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